Šiuo metu nėra jokių federalinių teisinių reikalavimų dėl mokamų nedarbingumo atostogų. Įmonėms, kurioms taikomas Šeimos ir medicininių atostogų įstatymas (FMLA), įstatymas reikalauja nemokamų nedarbingumo atostogų.
Ar gausite visą atlyginimą nedarbingumo atostogų metu?
Pradedant nėra įstatymo nustatytos teisės gauti visą atlyginimą už laiką, praleistą nedarbingumo atostogose. Vietoj to įstatymai numato, kad darbuotojai gali gauti tik įstatyminę ligos pašalpą (SSP), kuri mokama iki 28 savaičių. … Suprantama, kad tai reiškia, kad ligos pašalpos dydis kiekvienam darbdaviui dažnai skirsis.
Ar ligos dienos paprastai mokamos?
Ligos atostogos (arba apmokamos ligos dienos arba ligos pašalpa) yra apmokamas laisvas nuo darbo laikas, kurį darbuotojai gali išnaudoti norėdami likti namuose, kad patenkintų savo sveikatos poreikius neprarasdami atlyginimo. Daugumoje šalių kai kurie arba visi darbdaviai turi mokėti savo darbuotojams už tam tikrą laiką, kai jie serga. …
Kuriose valstijose yra privalomos mokamos nedarbingumo atostogos?
Arizona, Konektikutas, Kalifornija, Merilandas, Masačusetsas, Naujasis Džersis, Oregonas, Rod Ailandas, Vermontas ir Vašingtonas galioja visos valstijos apmokamų nedarbingumo dienų įstatymai, leidžiantys didelę dalį darbuotojai valstybėje uždirba mokamas ligos dienas, kad atsigautų po ligos, kreiptųsi į gydytoją arba prižiūrėtų sergantį šeimos narį.
Ar blogai išnaudoti visas savo ligos dienas?
Nepersistenkite.
Neturėtumėte per daug laisvų dienų iš eilės. Ir nereikia naudoti kiekvieno iš jųtaip pat jūsų apmokamos ligos dienos. Tiesiog paimkite ligos dienas, jei reikia, o tada grįžkite į darbą abiem kojomis.
