Kas yra „moho“atskaitos sistema?

Kas yra „moho“atskaitos sistema?
Kas yra „moho“atskaitos sistema?
Anonim

Žmogaus užimtumo modelis (arba MOHO) yra labai svarbi profesija pagrįsta sistema ir yra įausta į ergoterapijos audinį. Jame naudojamas holistinis požiūris iš viršaus į apačią žvelgiant į asmenį, jo prasmingą veiklą ar profesijas ir santykį su aplinka.

Ar MOHO yra modelis ar atskaitos sistema?

Iš pradžių jis buvo sukurtas kaip modelis, bet vėliau tapo atskaitos sistema. Reilly MOHO ir Kielhofnerio MOHO turi tą patį pagrindą, bet skirtingą perspektyvą.

Ką MOHO reiškia ergoterapijoje?

Įvadas. Žmogaus užimtumo modelį (MOHO) pirmą kartą devintajame dešimtmetyje sukūrė Gary Kielhofner. Nuo tada kiti ergoterapeutai taip pat dalyvavo toliau plėtojant, peržiūrint ir tobulinant sąvokas.

Kam naudojamas MOHO?

MOHO yra skirtas naudoti su bet kokiu asmeniu, turinčiu problemų profesiniame gyvenime ir yra sukurtas naudoti visą gyvenimą.

Kas yra MOHO įvertinimas?

stebėjimo įvertinimas, kuriuo įvertinami bendravimo ir sąveikos įgūdžiai, naudojami atliekant kasdienes užduotis. … Vertinimas, apimantis daugumą MOHO koncepcijų, leidžiantis terapeutui susidaryti apžvalgą apie kliento profesinį funkcionavimą.

Rekomenduojamas: