Patalynė su plunksna – tai praktika samdyti daugiau darbuotojų, nei reikia konkrečiam darbui atlikti, arba taikyti darbo procedūras, kurios atrodo beprasmiškos, sudėtingos ir atimančios daug laiko vien tam, kad būtų įdarbinami papildomi darbuotojai. Terminas „padaryti darbą“kartais vartojamas kaip plunksnų patalynės sinonimas.
Kodėl tai vadinama plunksnų patalyne?
Etimologija. Sąvoka „plunksnų patalynė“iš pradžių reiškė bet kurį asmenį, kuris yra lepinamas, glostomas ar per daug apdovanotas. Terminas kilo iš plunksnų naudojimo čiužiniams užpildyti lovose, suteikiant daugiau komforto.
Kodėl plunksnų patalynė buvo neteisėta?
1947 m. Taft-Hartley Act 8 skirsnio b punkto 6 papunkčiu bandė uždrausti susitarimus dėl plunksnų patalynės, todėl sąjungai vadovauti yra nesąžininga darbo praktika. darbo užmokesčio mokėjimas už paslaugas, kurios neatliekamos ar neatliekamos.
Kas yra kolektyvinės derybos paprastai?
Kolektyvinės derybos yra procesas, kurio metu dirbantys žmonės per savo sąjungas derasi dėl sutarčių su darbdaviais, kad nustatytų jų įdarbinimo sąlygas, įskaitant atlyginimą, išmokas, valandas, atostogas, darbo sveikatos ir saugos politika, darbo ir šeimos suderinimo būdai ir dar daugiau.
Kas yra Strike, paaiškink jo paskirtį?
Streikas, kolektyvus darbuotojų atsisakymas dirbti darbdavių reikalaujamomis sąlygomis. Tačiau streikai kyla dėl kelių priežasčiųdaugiausia reaguojant į ekonomines sąlygas (apibrėžiamas kaip ekonominis streikas ir skirtas atlyginimams bei išmokoms didinti) arba darbo praktiką (skirta darbo sąlygoms pagerinti).