Atlikite šiuos 12 veiksmų, kad susitvarkytumėte su sudėtingu bendradarbiu:
- Išmok išsakyti savo mintis. …
- Sužinok jų požiūrį. …
- Sutelkite dėmesį į savo teigiamus santykius. …
- Pasikalbėkite su savo vadovu. …
- Priimkite jų asmenybę. …
- Būk neutralus darbe. …
- Apribokite sąveiką. …
- Būk geresnis žmogus.
Kaip būtų tinkamas būdas, jei bendrauji su bendradarbiu?
Kaip sugyventi su bendradarbiais
- Pradėkite kurti santykius nuo pat pradžių. …
- Skirkite laiko sužinoti apie kitus žmones. …
- Parodykite pagarbą savo bendradarbiams. …
- Venkite per daug bendrinti. …
- Bendraukite su kolegomis teigiamai. …
- Padėkite naujiems darbuotojams jaustis laukiami. …
- Suteikite savo darbui prioritetą. …
- Būkite prieinamas.
Kaip profesionaliai skundžiatės bendradarbiu?
Jei norite pateikti skundą, pabandykite naudoti techniką, vadinamą „I-teiginiais“. Naudodami „aš“teiginį sutelkiate dėmesį į problemą, kurią turite, o ne į tai, kas negerai jūsų kolegai, tada klausiate to, ko jums reikia. Gerai suformuluotas aš-teiginys, pateiktas draugišku tonu, visai neskamba prieštaringai.
Ką daryti, jei jums nepatinka jūsų bendradarbiai?
Atlikite šiuos veiksmus, kad susitvarkytumėte su iššūkių reikalaujančiu bendradarbiu ir pagerintumėte savo darbo aplinką:
- Priimkite situaciją.
- Dokumentuokite jų elgesį.
- Kalbėkite su žmogiškaisiais ištekliais.
- Būk atsargus apie save.
- Būk geresnis žmogus.
- Panaudokite savo bendravimo įgūdžius.
- Sukurkite sveikas ribas.
- Užmegzkite ryšį su kitais savo bendradarbiais.
Kaip elgiatės su nebendradarbiaujančiais bendradarbiais?
- Būkite savistaba. Paklauskite savęs, ar nesąmoningai darote ką nors, kad pablogintumėte situaciją, atsižvelgdami į savo konkrečią darbo kultūrą. …
- Būk mandagus, bet tvirtas. …
- Nepriimkite to asmeniškai. …
- Atneškite „taikos auką“…
- Ieškokite patarimų. …
- Priešiškų bendradarbių pavertimas draugiškais kolegomis.
