Kai ekonomikos darbo našumas didėja, tai reiškia, kad ji pagamina daugiau prekių ir paslaugų už tą patį santykinio darbo kiekį. Tai leidžia padidinti vartojimą už vis labiau priimtiną kainą.
Kas lemia darbo našumo padidėjimą?
Darbo našumą daugiausia lemia investicijos į kapitalą, technologijų pažanga ir žmogiškojo kapitalo plėtra. Verslas ir vyriausybė gali padidinti darbuotojų darbo našumą tiesiogiai investuodamos į technologijas ir skatindamos didinti žmogiškąjį ar fizinį kapitalą.
Kodėl svarbus darbo našumas?
Įmonėms padidėjęs našumas atneša didesnį pelną ir galimybę daugiau investuoti. Darbuotojams padidėjęs našumas gali reikšti didesnį atlyginimą ir geresnes darbo sąlygas. O ilgesniu laikotarpiu didesnis našumas yra esminis dalykas kuriant darbo vietas.
Kas lemia našumo padidėjimą?
Darbo našumo augimas kyla dėl kiekvienam darbuotojui prieinamo kapitalo kiekio padidėjimo (kapitalo gilinimas), darbo jėgos išsilavinimo ir patirties (darbo sudėties) ir patobulinimų technologija (daugiafaktorių našumo augimas).
Kaip galime padidinti darbo našumą?
- Padidinkite darbo našumą samdydami vietinį. …
- Venkite žinių sutapimo. …
- Š altinio kokybės komponentai.…
- Susitvarkykite su dulkėmis, triukšmu ir pavojais. …
- Padidinkite darbo našumą ribojant viršvalandžius. …
- Saugokitės laipsniškų ar kintamų sąrašų. …
- Pakelkite moralę, kad padidintumėte darbo našumą. …
- Venkite vėlyvą gamybos grafiką.
