“Darbdavys negali reikalauti, kad darbuotojas „savanoriškai dirbtų“. Tarkime, kad įmonė organizuoja gelbėjimo darbus nelaimės atveju ir prašo darbuotojų savanoriškai padėti. Jei įsitraukimas yra tikrai savanoriškas, tai gerai.
Ar savanorystė gali būti privaloma?
Privaloma savanorystė yra asmens įpareigojimas savanoriauti, kartais vadinamas „bendruomenės dalyvavimu“arba „bendruomenės tarnyba“, su ne pelno organizacija tam tikrą valandų skaičių per savaitę kad galėtumėte gauti tam tikras vyriausybės teikiamas išmokas.
Ar mano darbdavys gali neleisti man savanoriauti?
Darbdaviai negali atmesti šio prašymo dėl verslo priežasčių. Visos darbuotojo darbo teisės yra saugomos, o darbo sutartis tebegalioja. Jei kas nors bus atleistas dėl to, kad paprašė šių atostogų, tai bus automatiškai laikoma nesąžininga.
Kas yra bendruomenės savanorystė?
Bendruomenės savanorystė yra padeda žmonėms, kad jie galėtų padėti sau. … Savanoriška veikla su vaikais ir jaunų žmonių švietimas vietos bendruomenėse yra būdas suteikti jiems išteklių, kad jie išvengtų skurdo ir padėtų savo bendruomenėms tvariai augti.
Kaip vadinasi, kai esi priverstas savanoriauti?
šnekamosios kalbos pasyvus balsas eufemizmai tranzityvūs veiksmažodžiai. Kai kas nors yra priverstas ko nors savanoriauti, galima sakyti, kad jis arba ji yra savanoris.