2024 Autorius: Elizabeth Oswald | [email protected]. Paskutinį kartą keistas: 2024-01-13 00:09
EEOC paaiškino, kad bet kokie dokumentai ar kiti patvirtinimai, kuriuos darbuotojai pateikia apie savo skiepijimo būseną, yra laikomi medicinine informacija ir turi būti laikomi konfidencialiais. Jei darbdaviai reikalauja skiepų įrodymo, jie turėtų kontroliuoti prieigą prie informacijos ir apriboti jos naudojimą, sakė Ryga.
Ar įmonė gali įpareigoti skiepytis nuo Covid?
Pagal praėjusią savaitę paskelbtus įgaliojimus visi darbdaviai, turintys 100 ar daugiau darbuotojų, turės reikalauti, kad jų darbuotojai būtų paskiepyti arba bent kartą per savaitę būtų tikrinami dėl Covid-19. Pasak administracijos, darbdaviams, kurie nesilaikys reikalavimų, gali būti skirta iki maždaug 14 000 USD bauda.
Ar darbdavys gali reikalauti, kad darbuotojas pateiktų sveikatos priežiūros paslaugų teikėjo pažymą dėl COVID-19?
Darbdaviai neturėtų reikalauti, kad sergantys darbuotojai pateiktų COVID-19 tyrimo rezultatą arba sveikatos priežiūros paslaugų teikėjo pažymą, kad patvirtintų savo ligą, atitiktų nedarbingumo atostogas arba grįžtų į darbą. Sveikatos priežiūros paslaugų teikėjų biurai ir medicinos įstaigos gali būti labai užimtos ir negali laiku pateikti tokių dokumentų.
Kas nutiks, jei nepaskiepysite antrojo COVID-19 vakcinos skiepo?
Paprasčiau tariant: nesiskiepijus antrosios vakcinos, padidėja rizika užsikrėsti COVID-19.
Ar galiu būti priverstas dirbti per COVID-19 pandemiją?
Paprastai jūsų darbdavys gali pareikalauti, kad atvažiuotumėte į darbąCovid19 pandemija. Tačiau kai kurie vyriausybės skubūs įsakymai gali turėti įtakos, kurios įmonės gali likti atidarytos pandemijos metu. Pagal federalinius įstatymus jūs turite teisę į saugią darbo vietą. Jūsų darbdavys turi užtikrinti saugią ir sveiką darbo vietą.
Rekomenduojamas:
Ar savarankiškai dirbantys asmenys gali reikalauti hipotekos palūkanų?
Nors hipotekos palūkanos yra įprastas mokesčių atskaitymas, jos paprastai nurodomos kaip detalizuotos išlaidos, kurios yra mažesnės nei eilutės atskaitymas. Tačiau jei dirbate savarankiškai ir pagal mokesčių deklaracijos C priedą reikalaujate padengti verslo išlaidas, galbūt galėsite išskaičiuoti visas arba dalį hipotekos palūkanų, kurias mokate.
Ar individualus verslininkas gali reikalauti nusidėvėjimo?
Individuali įmonė yra juridinio asmens neturinčio verslo forma, kuri veikia kaip savininko alter ego ir praneša apie susijusias verslo pajamas arba nuostolius savininko gyventojų pajamų mokesčio deklaracijoje. Kaip ir kitos verslo formos, jis gali reikalauti įprastų ir būtinų verslo išlaidų kaip mokesčių atskaitymus, įskaitant nusidėvėjimą.
Kaip apskaičiuoti įrodymo dvasią?
Įrodymas – tai alkoholio kiekio spiritiniuose gėrimuose matavimo metodas. Stipriojo gėrimo gaminio įrodymą apskaičiuojate padaugindami alkoholio tūrio procentą alkoholio iš tūrio Įrodymas (terminas „pasižymėjimo laipsniais“nenaudojamas), apibrėžiamas kaip dvigubas alkoholio tūrio procentas, taip pat gali būti nurodyta.
Ar mokinys gali reikalauti neteisėto atleidimo?
Kuo mokinys skiriasi nuo eilinio darbuotojo? Mokinys paprastai bus darbuotojas. Todėl jie turės naudos iš visų gretutinių teisių, pvz., teisė reikalauti neteisėto atleidimo iš darbo (su sąlyga, kad jie dirbs mažiausiai 2 metus) ir apsauga nuo diskriminacijos.
Ar vadovas gali reikalauti bendruomenės savanorystės?
“Darbdavys negali reikalauti, kad darbuotojas „savanoriškai dirbtų“. Tarkime, kad įmonė organizuoja gelbėjimo darbus nelaimės atveju ir prašo darbuotojų savanoriškai padėti. Jei įsitraukimas yra tikrai savanoriškas, tai gerai. Ar savanorystė gali būti privaloma?
