Inkliuzinis klasės klimatas reiškia aplinką, kurioje visi mokiniai jaučiasi intelektualiai ir akademiškai palaikomi ir išplečiamas priklausymo klasei jausmas, nepaisant tapatybės, mokymosi pasirinkimų ar išsilavinimas.
Kas yra įtraukioji aplinka darbo vietoje?
Įtraukianti darbo vieta yra viena, kurioje žmonės, turintys įvairių skirtumų ir negalių, jaučiasi laukiami ir vertinami už savo indėlį. Tai vieta, kur žmonės su negalia – ir matomų, ir nematomų – turi tokias pat galimybes tobulėti kaip ir jų bendradarbiai.
Kaip sukurti įtraukią aplinką?
Todėl pateikiame šešias praktines įtraukiosios aplinkos kūrimo strategijas
- Išmokykite savo lyderius. …
- Sudarykite įtraukties tarybą. …
- Švęskite darbuotojų skirtumus. …
- Klausykite darbuotojų. …
- Surengkite veiksmingesnius susitikimus. …
- Praneškite apie tikslus ir įvertinkite pažangą.
Kodėl svarbi įtraukioji aplinka?
Inkliuzinis ugdymas (gerai praktikuojamas) yra labai svarbus, nes: Visi vaikai gali būti savo bendruomenės dalimi ir ugdyti priklausymo jausmą bei geriau pasiruošti gyvenimui bendruomenėje būdami vaikai ir suaugusieji. … Tai suteikia visiems vaikams galimybę užmegzti draugystę vieni su kitais.
Kaip sukursite įtraukią aplinką studentams?
Kurkite santykius – vienas iš svarbiausių būdų užtikrinti, kad įtraukioji klasė bus sėkminga, yra pažinti mokinius ir užmegzti teigiamus santykius su kiekvienu vaiku. … Kaip pedagogai, turime pripažinti, kad kiekvienas vaikas gali mokytis, ir mes turime visiems kelti didelius lūkesčius.
