Pagrindinis darbo užmokestis yra pradinis darbuotojui mokamas atlyginimas, neįskaitant jokių išmokų, premijų ar pakėlimų. Tai kompensacijos dydis, kurį darbuotojas gauna mainais už paslaugas. Darbuotojo bazinis darbo užmokestis gali būti išreikštas valandiniu tarifu arba savaitės, mėnesio ar metiniu atlyginimu.
Kur rasti savo bazinį atlyginimą?
Padalinkite metinį atlyginimą, atėmus papildomą kompensaciją, iš dirbtų valandų skaičiaus per metus. Pavyzdžiui, jei jūsų metinis atlyginimas, atėmus premijas, arbatpinigius ir komisinius, yra 30 000 USD ir dirbate 2080 valandų per metus, jūsų bazinis atlyginimas yra maždaug 14,42 USD per valandą.
Kas yra bazinio darbo užmokesčio pavyzdys?
Pagrindinis atlyginimas yra pradinė, fiksuota piniginės kompensacijos norma, mokama darbuotojui mainais už atliktą darbą. … Pavyzdžiui, galima sakyti, kad asmuo, kuris uždirba 25 USD per valandą bazinį atlyginimą, jo bazinis mėnesinis atlyginimas yra 4 333 USD per mėnesį arba 52 000 USD per metus bazinis metinis atlyginimas.
Ar bazinis atlyginimas yra toks pat kaip bruto?
Visas bruto atlyginimas. Visas darbo užmokestis reiškia visą darbuotojo kompensaciją, įskaitant visą užmokestį už viršvalandžius, priedus, išmokas, draudimą ir kt., o bazinis atlyginimas yra minimali fiksuota suma, kurią darbuotojas gaus už darbą. … Tai ypač pasakytina apie premijas ir specialias išmokas.
Ką pas mus reiškia bazinis atlyginimas?
Pagrindinis atlyginimas yra minimali suma, kurią galite tikėtis uždirbti mainais už savo laiką ar paslaugas. Tai yra suma, uždirbta prieš išmokas, premijas arbapridedama kompensacija. Baziniai atlyginimai nustatomi pagal valandinį tarifą arba kaip savaitės, mėnesio ar metines pajamas.
