Ar darbdaviams rūpi kelionės į darbą ir atgal?

Ar darbdaviams rūpi kelionės į darbą ir atgal?
Ar darbdaviams rūpi kelionės į darbą ir atgal?
Anonim

Paaiškėjo, kad darbdaviams labiau rūpi kelionės į darbą ir atgal atstumas. Kai pateikiau darbdaviams du kandidatus iš kvartalų, turinčių panašų turtingumo lygį, bet skirtingą važiavimo į darbą ir atgal atstumą, jie vis tiek pirmenybę teikė netoliese esančiam kandidatui.

Ar darbdaviai atsakingi už darbuotojus, keliaujančius į darbą?

Bendrai kalbant, įprastomis aplinkybėmis darbdavio rūpestingumo pareiga paprastai apima tik darbo vietą arba kai vyksta reikalingos verslo kelionės. Tai reiškia, kad jūsų darbdavys neprivalo rūpintis jūsų kasdienės kelionės į darbą ir atgal metu.

Ar jūsų darbdavys turėtų mokėti už kelionę į darbą ir atgal?

Dvi Sąžiningo darbo standartų įstatymo (FLSA) nuostatos, kurios kitu atveju atrodo paprastos, kartais prieštarauja. Nr.

Koks yra priimtinas atstumas iki darbo?

Aukščiau pateikta skritulinė diagrama rodo, kad dauguma žmonių (c40 %) norėtų keliauti 21–30 mylių dėl savo tobulo vaidmens (ir daugiau nei 72 % keliautų 21 mylia ar daugiau), o tai skatina darbdavius, norinčius pabandyti surasti geriausius kandidatus į darbą, nepaisant atstumo.

Ar mano darbas gali priversti mane keliauti per Covid?

Darbdaviai gali nurodyti darbuotojams nesileisti su darbu susijusių kelionių, jei to reikia:darbo saugos ir sveikatos įsipareigojimai. kitu atveju teisėtas ir pagrįstas nurodymas.

Rekomenduojamas: