Subrangos sutartis apskritai yra ta, kai viena įmonė atlieka tam tikrą darbą ir perduoda jį kitai verslo organizacijai, kad ši atliktų tą darbą. … Kuo daugiau subrangos darbų, tuo daugiau „plyšusių“darbų, tuo didesnė rizika sveikatai ir saugai tų grandinių apačioje.
Kokia yra subrangos sutarties pusė?
Sutarčių sudarymo ir subrangos trūkumai
Rangovai/subrangovai gali kainuoti jūsų verslui daugiau nei lygiavertė dienos norma už ką nors įdarbinti. … Jūsų darbuotojai gali piktintis, kad rangovams už panašų darbą sumokama daugiau pinigų.
Ar geriau turėti subrangovus ar ne?
Kai jūsų verslui reikia papildomų pastangų dideliam projektui, subrangovų samdymas dažnai yra daug ekonomiškesnis nei naujų, visą darbo dieną dirbančių darbuotojų samdymas. Tai taip pat padeda išvengti rizikos samdant patikimą ir saugią įmonę, turinčią didelę nišos patirtį. … Subrangovai negauna naudos, biuro patalpų ar įrangos.
Ar subrangovai gerai uždirba?
Nors ZipRecruiter metiniai atlyginimai siekia 154 000 USD ir 22 000 USD, dauguma subrangovų atlyginimų šiuo metu svyruoja tarp 40 000$ (25 procentilis) iki 88 000 USD (75 procentilis), o daugiausiai uždirbantys (90 procentilis) Jungtinėse Valstijose kasmet uždirba 125 000 USD.
Kaip elgtis su blogu subrangovu?
Nedvejodami praneškite apie išgydymąnuostata Nr. Jei subrangovas negali įvykdyti susitarimo, būkite pasirengę nutraukti subrangovą ir padengti darbus.