Kai kurios moterys atostogas pradeda septintą ar aštuntą mėnesį nėščios, o kitos dirba iki pat gimdymo. Turėsite stebėti savo nėštumą, kad nustatytumėte tinkamą laiką pradėti motinystės atostogas.
Kiek laiko iki numatytos datos turėtumėte išeiti motinystės atostogų?
Motinystės atostogas galite pradėti anksčiausiai paprastai likus 11 savaičių iki numatytos datos. Tačiau net jei nuspręsite dirbti iki nustatytos datos, jei paskutinį nėštumo mėnesį pasieksite laisvą nuo nėštumo sukeltos ligos, jūsų atostogos prasidės tada.
Ar motinystės atostogos turi prasidėti gimus kūdikiui?
Kada tai prasideda? Anksčiausiai mokamos motinystės atostogos gali prasidėti 11-ąją savaitę iki kūdikio gimimo. Jei jūsų kūdikis gimė anksti, jūsų atostogos prasideda kitą dieną po gimimo. Jūs neprivalote pasinaudoti 52 savaitėmis, į kurias turite teisę, bet po gimdymo turite pailsėti iš darbo bent dvi savaites.
Kada turėčiau nustoti dirbti nėštumo metu?
Moteriai, kuriai nėštumas nesudėtingas, turėtų būti leista ir skatinama tęsti darbą tol, kol ji nori. Tai iš tikrųjų reiškia, kad galite dirbti be pertraukų iki gimdymo pradžios.
Kada turėtum nustoti dirbti nėščia?
Dauguma moterų gali fiziškai susidoroti su savo įprastu darbo krūviu iki maždaug 32–34 nėštumo savaitės. Aplink taituo pačiu metu daugelis moterų taip pat perkelia savo mintis nuo savo darbo prie naujos motinos, o tai gali turėti įtakos apsisprendimui, kada nustoti dirbti.
