Mokslas ir emocijos energijos suteikiančios darbo jėgos yra tai, kas suteikia energijos. Pavyzdžiui, jei viena iš jūsų stipriųjų pusių yra kūrybiškumas, kuo daugiau darbo dirbate, tai išplečia tą jėgą, tuo labiau jaučiatės susijaudinę. Teigiamos emocijos, kurias patiriate atlikdami energingą darbą, turi kiekybiškai įvertinamos naudos rezultatams.
Kas yra energijos suteikiantys įgūdžiai?
Tvarkymas, strategijų kūrimas ir rašymas yra kiti įgūdžių, galinčių suteikti energijos, pavyzdžiai, net jei šiuo metu jiems nesiseka. Jei jūsų galvoje šiuo metu burbuliuoja įgūdžiai ir jaučiatės jam atsparūs, atminkite, kad įgūdžiams reikia dviejų dalykų: grįžtamojo ryšio ir praktikos.
Kas verčia jus jaustis laimingais ar energingais darbe?
Suradome 7 pagrindinius veiksnius, kurie daro žmones laimingus: tikslo jausmas, jaustis vertinamam, sveikatingumo programų prieinamumas, įsitraukimo jausmas, darbas bendradarbiavimo aplinkoje, lankstumas ir teigiama darbo vietos kultūra.
Kokie 3 dalykai daro jus laimingus darbe?
Štai penki pagrindiniai veiksniai, prisidedantys prie mokslo apie laimę darbo vietoje
- Uždirbti (pakankamai) pinigų. Nuspėjama, kad didesnis atlyginimas yra susietas su didesniu darbuotojų pasitenkinimo lygiu. …
- Turėti gerą viršininką. …
- Turi autonomiją. …
- Įvairovė. …
- Sveikos darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyros palaikymas.
Kodėl darbe jaučiuosi nelaimingas?
Vienasdidžiulė nelaimingo atsitikimo darbe priežastis yra jūsų viršininkas. Jei nesutariate su savo viršininku, sunku mėgautis darbu. Jie prižiūri jūsų atliekamą darbą ir gali padaryti jūsų gyvenimą apgailėtiną. Kai susitaikysite su tuo, kad jūsų viršininkas daro jus nelaimingus, galite galvoti apie būdus, kaip ištaisyti situaciją.
