Palauk iki antrojo trimestro, nebent negalite. Dauguma moterų laukia pranešimo apie savo nėštumą darbe iki pirmojo trimestro, nes tuo metu gresia persileidimas.
Kiek galiu laukti, kol pasakysiu savo viršininkui, kad esu nėščia?
Kada turėčiau pasakyti darbdaviui, kad esu nėščia? Teisiškai turite pasakyti savo darbdaviui, kad esate nėščia bent 15 savaičių prieš terminą; tai žinoma kaip jūsų „pranešimų savaitė“.
Kaip pranešti apie nėštumą darbe?
Kaip pranešti apie nėštumą darbe
- Pabandykite tai pasilikti sau 12 savaičių. …
- Pirmiausia pasakykite savo artimajam. …
- Susitikite su personalo ekspertu ir sužinokite faktus. …
- Nelaukite, kol naujienos bus oficialios visiems kitiems. …
- Nesijaudinkite dėl to, kad planavote visas motinystės atostogas.
Ar galiu būti atleistas dėl darbo nebuvimo dėl nėštumo?
Trumpas atsakymas yra ne. Jūs negalite būti atleistas už nėštumą daugeliu atvejų. Šeimos ir medicininių atostogų įstatymas (FMLA) ir federalinis Nėštumo Diskriminacijos įstatymas (PDA) draudžia JAV darbdaviams atleisti iš darbo dėl nėštumo irnėštumas susijusios sąlygos.
Ar turite teisę į daugiau pertraukų nėštumo metu?
Jei jūsų darbas „monotoniškas“, pvz. gamyklinis darbas, darbdaviui gali tekti duotipapildomos poilsio pertraukos, kad jūsų sveikatai ir saugumui nekiltų pavojus. Taip pat galite paklausti savo darbdavio, ar galėtumėte pasiimti kasmetinių atostogų. … Jūsų darbdavys neturi atsisakyti kasmetinių atostogų dėl jūsų motinystės atostogų.
