Jei jums buvo keršijama už skundimąsi dėl diskriminacijos darbo vietoje, t. y., jei jūs ar kiti skundėsi, kad su jais elgiamasi blogiau nei su kitais darbuotojais dėl jų rasės, lyties, lytinės tapatybės / raiškos, tautinės kilmės, odos spalvos, religija, negalia, amžius (40 ar daugiau), karinis / veterano statusas …
Kaip įrodyti kerštą darbe?
Kad Kalifornijoje būtų įrodytas atsakomųjų veiksmų reikalavimas, darbuotojas turi įrodyti, kad (1) jis užsiėmė „saugoma veikla“– t.y. skundėsi dėl neteisėtos diskriminacijos, neteisėto priekabiavimo, saugos pažeidimus, pacientų saugą sveikatos priežiūros įstaigoje arba naudodamasis daugeliu kitų įstatymų saugomų teisių, (2) jis …
Kaip pateikti atsakomąjį ieškinį?
Skundo pateikimas
- Pateikite atsakomąjį skundą internete.
- Asmeniškai bet kurioje Darbo komisaro biuro vietoje.
- Paštu adresu: DARBO KOMISARIO BIURAS. …
- El. paštu adresu: [email protected].
- Telefonu: (714) 558-4913. …
- Faksu šiuo numeriu: (714) 662-6058.
Kaip pranešti apie darbdavio atsaką?
Jei manote, kad tapote informatorių keršto pagal Darbo kodeksą 1102.5 LC auka, pirmiausia turite pranešti Kalifornijos darbo ir darbo vietos plėtros agentūrai naudodami internetinę formą, o darbdaviui - patvirtintu paštu.
Ką galite padaryti dėl keršto darbe?
Ką darytiDarykite, jei įtariate kerštą. Jei įtariate, kad darbdavys keršija prieš jus, pirmiausia pasikalbėkite su savo vadovu arba žmogiškųjų išteklių atstovu apie šių neigiamų veiksmų priežastis. Sąžininga užduoti konkrečius klausimus.
