Prieš pradedant rašyti savęs vertinimą
- 1 Žinokite, kaip bus naudojamas savęs vertinimas. …
- 2 Surašykite savo pasiekimų sąrašą. …
- 3 Jei galite, surinkite analizę. …
- 4 Surašykite savo kovų sąrašą. …
- 5 Susiaurinkite savo pasiekimų sąrašą. …
- 6 Nepamirškite savo apžvalgos suderinti su vadovo ar komandos tikslais.
Ką rašote savęs vertinimo pavyzdyje?
Savęs vertinimo šablonaiŠtai šabloną galite naudoti: „Per [įterpti laikotarpį] man pavyko [apibūdinti jūsų pasiekimą arba tikslą, kurį pasiekėte] [įterpti procentą arba skaitinė reikšmė]. [Paaiškinkite, ką padarėte, kad pasiektumėte šį tikslą], [paaiškinkite, kaip tai paveikė jūsų darbą].
Kaip parašyti neįtikėtiną našumo apžvalgą?
Patarimai, kaip parašyti darbuotojo veiklos apžvalgą
- Pateikite reguliarų neoficialų atsiliepimą. …
- Būk sąžiningas. …
- Padarykite tai akis į akį. …
- Naudokite apčiuopiamus, tinkamus pavyzdžius. …
- Pabaikite teigiamai. …
- Atsargiai rinkitės žodžius.
Ką rašote savo veiklos įvertinime?
Patarimai, kaip parašyti veiklos vertinimo savęs įvertinimą
- Panaudokite skaičius savo naudai. Jei įmanoma, įtraukite skaičius, kurie prideda jūsų darbo vertės. …
- Paminėkite rezultatus. …
- Paimkite įmonėstikslus. …
- Įrašykite savo pasiekimus realiuoju laiku. …
- Neskubėkite.
Ko neturėtumėte pasakyti veiklos apžvalgoje?
„Tu sakei/padarei..“. Tai bendravimas 101 – kai diskutuojate jautria tema, niekada nevadinkite „tu“teiginiais. Veiklos apžvalgoje tai gali apimti tokius teiginius kaip „jūs sakėte, kad gausiu atlyginimą“, „neaiškiai išdėstėte lūkesčius“ir kt.
