Net jei studentai nekeis darbo, jų darbai pasikeis. Kai taip nutinka, vadovo mentorius yra ypač naudinga. Vadovas paprastai dirba ilgiau įmonėje ir gali patarti iš savo patirties dėl tokių pokyčių. Kitas privalumas, kai vadovai yra mentoriai, yra išlaikymas.
Kodėl vadovams reikalingi mentoriai?
1. Geresni valdymo įgūdžiai. Mokymas ir kuravimas suteikia galimybę tobulinti ir tobulinti konkrečius įgūdžių rinkinius, kurie yra būtini norint būti geru vadovu. Tai gali apimti bet ką, pradedant mokymusi būti geresniu komunikatoriumi ir baigiant supratimu, kaip teikti aukštos kokybės grįžtamąjį ryšį.
Ar visi vadovai yra mentoriai?
Idealiu atveju visi vadovai patartų savo pavaldiniams. … Tačiau jums vadovaujančių asmenų kuravimas skiriasi nuo kitų mentorystės formų. Tam tikra prasme tam reikia daugiau įgūdžių ir brandos. Vadovai ir komandos vadovai yra atsakingi už kasdienę pavaldinių veiklą.
Ar galiu paprašyti, kad mano vadovas būtų mano mentorius?
Paprašius buvusio viršininko būti mentoriumi gali būti nervingas. Tačiau daugeliu atvejų jūsų vadovas bus pamalonintas, kad taip gerai apie juos įvertinote. Atlikite šiuos veiksmus ir tą užklausą pateiksite mandagiai, profesionaliai ir ne taip nepatogiai, nei tikitės.
Kuo skiriasi vadovas nuo mentoriaus?
Vadytojas turi užtikrintikad jų patarimai ir sprendimai visada derėtų su organizacijos vizija. Su mentoriumi dėmesys perkeliamas į asmeninį ir karjeros augimą. Mentoriaus ir globojamo santykių darbotvarkė yra linkusi dalytis žiniomis ir patirtimi.
