Kadangi darbuotojai, dirbantys ne visą darbo dieną, paprastai dirba mažiau nei visą savaitę, jie dažniausiai neuždirba viršvalandžių.
Kaip dirba viršvalandžiai ne visą darbo dieną dirbantiems darbuotojams?
Ne visą darbo dieną dirbantys darbuotojai gali būti įdarbinti papildomoms valandoms jų užimtumo laikotarpiu, negaunant užmokesčio už viršvalandžius. … Jie gauna viršvalandžius dirbdami: daugiau nei 38 valandas per savaitę arba vidutiniškai 38 valandas per savaitę pagal darbo grafiką (kuris negali viršyti 4 savaičių) daugiau nei 12 valandų per dieną arba perkelti.
Kiek valandų yra viršvalandžiai ne visą darbo dieną?
Kaip ir daugelyje provincijų, Albertos viršvalandžių apmokėjimo norma yra 1½ karto didesnė už įprastą darbuotojo darbo užmokestį. Darbuotojai Albertoje turi teisę gauti užmokestį už viršvalandžius, kai dirba daugiau nei aštuonias valandas per dieną arba daugiau nei 44 valandas per savaitę (atsižvelgiant į tai, kas yra didesnis). Tai kartais vadinama 8/44 taisykle.
Ar viršvalandžiai skiriasi ne visą darbo dieną?
Ar ne visą darbo dieną dirbantys darbuotojai gauna viršvalandžius? <…> FLSA apibrėžia viršvalandžius kaip bet kurias darbo valandas, viršijančias 40 valandų per darbo savaitę. Neatleidžiamiems darbuotojams turite mokėti pusantros valandos už kiekvieną valandą, kurią jie dirba virš 40 metų. Ne visą darbo dieną dirbantys darbuotojai nesiskiria.
Ar viršvalandžiai yra po 8 ar 40 valandų?
Dirbant daugiau nei 8 valandas per dieną, siūlomas toks pat viršvalandžių įkainis kaip ir daugiau nei 40 valandų per savaitę. Net jei darbuotojas dirba mažiau nei 40 valandų per savaitę, ilgos dienos suteikia papildomą kompensaciją. Jei ilga diena tęsiasi daugiau nei12 valandų, įkainis padvigubėja įprastą darbuotojo valandinį atlygį.
