Visos darbo dienos ekvivalentas arba viso darbo laiko ekvivalentas yra vienetas, nurodantis dirbančio asmens darbo krūvį taip, kad darbo krūviai arba klasės krūviai būtų palyginami įvairiuose kontekstuose. FTE dažnai naudojamas darbuotojo ar studento dalyvavimui projekte įvertinti arba organizacijos išlaidų mažinimui stebėti.
Ką visos darbo dienos ekvivalentas reiškia užimtumo srityje?
Full-time Equivalent (FTE) apibrėžimas. Viso darbo laiko ekvivalentas (FTE) leidžia standartizuoti ne visą darbo dieną dirbančių darbuotojų darbo valandas, palyginti su tų, kurie dirba visą darbo dieną. Standartizuotas skaičius yra 1,0, o tai reiškia visą darbo dieną dirbančią darbuotoją. 0,5 reiškia darbuotoją, kuris dirba pusę etato.
Kaip apskaičiuoti visos darbo dienos ekvivalentą?
Sujunkite visą ir ne visą darbo dieną dirbančių darbuotojų valandas. Tai yra bendras visų darbuotojų dirbtų valandų skaičius. Padalinkite visas dirbtas valandas iš visos darbo dienos valandų skaičiaus. Tai nustatys įmonės visos darbo dienos ekvivalentą tam tikram laikotarpiui.
Kas yra vidutinis visos darbo dienos ekvivalentas?
Smulkiojo verslo administracija (SBA) apibrėžia visą darbo dieną atitinkantį darbuotoją [FTE] kaip „darbuotoją, kuris vidutiniškai dirba 40 valandų ar daugiau kiekvieną savaitę“. Darbuotojų, dirbančių mažiau nei 40 valandų, valandos apskaičiuojamos kaip vieno FTE darbuotojo proporcijos ir sumuojamos.
Ar 0,7 FTE dirba visą darbo dieną?
Kiekvienas darbuotojas, kuris per konkretų skaičiavimo laikotarpį vidutiniškai dirbo daugiau nei 40 valandų per savaitę, skaičiuojamas kaip 1.0 FTE ir yra vertinamas kaipvisu etatu dirbantis darbuotojas. Kiekvienas darbuotojas, kuris per konkretų skaičiavimo laikotarpį vidutiniškai dirbo mažiau nei 40 valandų per savaitę, skaičiuojamas kaip 0,5 FTE ir yra laikomas ne visą darbo dieną dirbančiu darbuotoju.