Paprastai kai samdymo vadovas pasiūlo jums darbą pokalbio metu arba iškart po pokalbio, kol dar esate pastate, jie gali tikėtis, kad sutiksite neužduodami klausimų. Taigi, užduokite tiek klausimų, kiek norite. Štai keli klausimai, padėsiantys pradėti.
Ar jums gali būti pasiūlytas darbas pokalbio metu?
Siūlyti darbą pokalbio metu gali būti rizikinga. Galų gale, darbuotojas gali tiesiog pasakyti „ne“, o jūs neturėsite vilčių. Būtinai uždenkite visus pagrindus. Nesunku susižavėti, kai randi puikų kandidatą, bet tu turi karaliauti savo jaudulyje.
Kiek laiko užtrunka gauti darbo pasiūlymą po pokalbio?
Įprasta laiko juosta yra nuo 3 savaičių iki mėnesio; tačiau tai gali užtrukti šiek tiek ilgiau. Išlaikėte standartinį įdarbinimo procesą, pateikėte visus būtinus paraiškos reikalavimus, išlaikėte egzaminus prieš įsidarbinimą ir gerai pasirodėte paskutiniame pokalbyje.
Kaip gauti darbo pasiūlymą pokalbio metu?
Atlikite šiuos septynis veiksmus, kad padarytumėte įspūdį samdančių darbuotojų komandai ir gautumėte norimą darbą:
- Užmegzkite ryšius savo pramonėje.
- Sukurkite tinkintą gyvenimo aprašymą.
- Parašykite veiksmingą motyvacinį laišką.
- Kreipkitės į nuomos vadovą.
- Žinokite savo pardavimo taškus.
- Užduokite bendrus interviu klausimus.
- Ačiū samdymo vadovui.
Kokių jums gerų ženklųgavo darbą?
14 požymių, kad gavote darbą po pokalbio
- Kūno kalba tai išduoda.
- Girdi „kada“, o ne „jei“
- Pokalbis tampa atsitiktinis.
- Esate pristatytas kitiems komandos nariams.
- Jie nurodo, kad jiems patinka tai, ką girdi.
- Yra žodiniai rodikliai.
- Jie aptaria privilegijas.
- Jie klausia apie atlyginimo lūkesčius.
