Kalifornijos apmokamų nedarbingumo atostogų įstatyme numatyti šie pagrindiniai reikalavimai: … Darbdavys turi leisti sukauptas nepanaudotas apmokamas nedarbingumo atostogas perkelti į kitus metus, tačiau ribą leidžiamos ne trumpesnės kaip 48 valandų arba šešių dienų perkėlimo valandos. Vienkartinės sumos politikos nereikia, kad būtų galima perkelti.
Ar Kalifornijoje nesiliauja ligos dienos?
Apskritai darbdavys turi leisti sukauptas mokamas nedarbingumo atostogas perkelti į kitus metus. Tačiau darbdavys gali apriboti apmokamų nedarbingumo atostogų naudojimą per metus iki 24 valandų arba trijų dienų kiekvienais darbo metais. … Darbdavys neprivalo mokėti nedarbingumo atostogų nutraukus darbo sutartį.
Kas nutinka nepanaudotoms nedarbingumo atostogoms Kalifornijoje?
Ligos apmokama pagal esamą darbuotojo darbo užmokestį. Nepanaudotos, sukauptos mokamos nedarbingumo atostogos turi būti perkeltos į kitus metus ir gali būti apribotos iki 48 valandų, atsižvelgiant į darbdavio politiką. … Jei darbuotojas vėl įdarbinamas per vienerius metus, anksčiau sukauptos ir nepanaudotos apmokėtos ligos dienos atkurtos.
Ar nedarbingumo valandos pasislenka kiekvienais metais?
Jūsų atostogos per metus kaupiasi palaipsniui ir bet kokios nepanaudotos kasmetinės atostogos bus perkeltos iš metų į metus.
Ar Kalifornijoje nedarbingumo atostogos atnaujinamos kiekvienais metais?
Darbuotojui turi būti leista perkelti iki šešių dienų iš metų į metus, tačiau pasiekus viršutinę ribą, jie daugiau nebekaupslaiko savo sergančiame banke. … Jie gali naudoti bet kurį arba visą laiką per kalendorinius metus, o bankas bus iš naujo nustatytas į 24 valandas kiekvienų metų sausio 1 d..
