Nedidelė dalis turi pavyzdį, pažymėtą kodais SAE ir SEA (socialinis, iniciatyvus ir meninis), trijų taškų Olandijos kodeksas, kuris labiausiai atitinka mokytojo profesiją (Olandija, 1971 m. Orzark 1985, Freda ir Abdul Halim 1996).
Kuris teiginys atitinka Johno Hollandso teoriją?
Johno Hollando karjeros pasirinkimo teorija (RIASEC) teigia, kad rinkdami karjerą žmonės renkasi darbus, kuriuose gali būti šalia kitų, panašių į juos. Jie ieško aplinkos, kuri leistų panaudoti savo įgūdžius ir gebėjimus, išreikšti savo požiūrį ir vertybes, prisiimdami malonias problemas ir vaidmenis.
Ar Holland Code patikimas?
Kiekvienas RIASEC tipas buvo pavaizduotas per 6 arba 7 elementus. Rezultatai buvo gauti iš 364 verslo specialistų imties. Apklausos rezultatai parodė, kad skalės patikimumo lygis yra patenkinamas, o Cronbacho alfa buvo 0,889.
Kokie yra 6 Olandijos kodekso asmenybės bruožai?
- Šeši Olandijos asmenybės tipai.
- Realistiška – „Darytojas“
- Tyrimas – „Mąstytojas“
- Meninis – „Kūrėjas“
- Socialinis – „Pagalbininkas“
- Versli – „Įtikinti“
- Įprastas – „Organizatorius“
Kuriam Holland kodui patinka struktūra?
Asmenys, kurie labiausiai tapatinasi su Įprastu Olando asmenybės tipu, yra organizatoriai logiški,efektyvus ir orientuotas į detales. Jei esate įprastinis, jums patinka struktūra, taisyklės ir aiškios procedūros. Esate metodiškas ir puikiai mokate matematiką bei tvarkote duomenis.
