Tyrimo klausimai dažnai prasideda „kas“arba „kaip“, nes jie suteikia daugiau informacijos. Klausimai, prasidedantys žodžiais „Ar tu…“arba „Ar tu…“kviečia asmeninius apmąstymus. „Kodėl“klausimai gali būti problemiški. Jie gali nukreipti respondentą į gynybą arba gauti mažai naudingos informacijos ir reikalauti papildomo tyrimo.
Koks yra tiriamojo klausimo pavyzdys?
Štai keletas nagrinėjančių klausimų pavyzdžių: Kodėl, jūsų nuomone, taip yra? Kaip manote, kokį poveikį tai turės? Ką reikėtų pakeisti, kad tai padarytumėte?
Kaip užduodate tiriamuosius klausimus?
Kai kurie tiriamieji klausimai, padėsiantys nustatyti jūsų kliento kilmės istoriją:
- Papasakokite apie savo vaidmenį. …
- Ką šiais metais bandote nuveikti kaip komanda?
- Kaip sužinojote apie mus?
- Kas paskatino jus susisiekti?
- Kas paskatino jus pasakyti „taip“šiam susitikimui?
- Kas paskatino jus dabar pradėti ieškoti sprendimo?
Kaip žiūrite interviu?
5 interviu patarimai, padėsiantys išsiaiškinti neaiškų kandidatą…
- 1) Iš anksto paruoškite IŠSAMUS interviu klausimus. …
- 2) Atkreipkite dėmesį į tai, ko ieškote. …
- 3) Nesiblaškykite. …
- 4) Išmokite perfrazuoti savo klausimą ir būti konkretus. …
- 5) Ieškokite naujausių pavyzdžių.
Kas yra gėristiriantis klausimas?
Tirdami klausimus prašykite daugiau informacijos konkrečiu klausimu. Jie dažnai yra tolesni klausimai, pavyzdžiui: "Ar galėtumėte man apie tai daugiau papasakoti?" arba „Paaiškinkite, ką turi omenyje“. Tiriamieji klausimai yra skirti išsiaiškinti dalyką arba padėti suprasti problemos esmę, kad žinotumėte, kaip geriausia judėti pirmyn.
