Visi iki metų pabaigos nepanaudoti HRA pinigai gali būti perkelti į kitus metus, nors darbdavys gali nustatyti didžiausią pratęsimo ribą, kurią galima perkelti iš vieno metai į kitus. Be to, jei darbuotojas atleidžiamas iš darbo arba išeina iš įmonės, kad galėtų dirbti kitoje įmonėje, HRA su juo nedalyvauja.
Ar HRA jį naudoja ar pameta?
Apskritai HRA neturi politikos „naudok arba prarask“. Metų pradžioje darbdavys gali nurodyti, ar lėšos, likusios dalyvio HRA, darbdaviui netenka sutarties metų pabaigoje, ar lėšos gali pereiti ir likti sąskaitoje metai iš metų.
Ar HRA perkeliama iš metų į metus?
Naudojant HRA, nepanaudotos lėšų sumos gali būti perkeltos iš metų į metus. Tai skiriasi nuo lanksčių išlaidų sąskaitos, kuri palaiko taisyklę „naudok arba prarask“.
Kas atsitiks nenaudojamas HRA?
A Paprastai nepanaudoti HRA likučiai jums grąžinami, kai darbuotojai išeina. Tačiau galite leisti darbuotojams ir toliau naudoti savo HRA pinigus tinkamoms medicininėms išlaidoms padengti – nuspręsite jūs. … Tačiau jūsų plano projekte, tik COBRA, planas gali būti atskirtas nuo HRA. Darbuotojai gali pasirinkti tik sveikatos planą.
Kiek HRA gali apversti?
Didžiausia suma gali būti perkelta, pvz., $250.
