Trumpas atsakymas yra aiškus taip. Palyginus su „Premier“lyga, NBA ir kitos Amerikos sporto šakos, kuriose taikoma atlyginimų kepurė, yra daug pranašumų. Per pastaruosius 10 metų atskirų komandų, kurios buvo karūnuotos čempionėmis atitinkamoje lygoje, procentas buvo toks: 20% NBA komandų.
Ar darbo užmokesčio viršutinė riba veiksminga?
Atlyginimų viršutinė riba įsigaliojo 1994 ir buvo 64 procentai, o tai reiškia, kad komandos atlyginimams galėjo išleisti ne daugiau kaip 64 procentus savo pajamų. Viršutinė riba buvo 63 procentai 1995 m., 63 procentai 1996 m. ir 62 procentai 1997 m. Kiekvienai iš 30 NFL komandų atlyginimų viršutinė riba buvo apie 41,5 mln. USD 1997 m.
Ar žaidėjams patinka atlyginimų ribos?
Atlyginimų viršutinės ribos poveikis Žaidėjai , sirgaliai ir komandosFanai – kai profesionaliose sporto lygose yra nustatyta viršutinė atlyginimo riba, tai padeda skatinti komandų lygybę, galbūt padedant mažos rinkos komandoms konkuruoti su didelėmis kišenėmis turinčiomis komandomis.
Kodėl atlyginimo riba yra geras dalykas?
Jis egzistuoja kaip žaidėjo limitas arba bendras komandos sąrašo limitas, arba abu. Kelios sporto lygos nustatė atlyginimų viršutines ribas, naudodamos jas, siekdamos sumažinti bendrąsias išlaidas, taip pat išlaikyti konkurencinę pusiausvyrą, neleisdamos turtingesniems klubams įsitvirtinti dominuojant įsigyjant daug daugiau geriausių žaidėjų nei jų varžovai.
Ar galite viršyti atlyginimo viršutinę ribą?
NFL išlaiko griežtą ribą, o komandos turi laikytis jos visada. Jeigukomanda viršys atlyginimo viršutinę ribą, ji bus baudžiama už atlyginimų viršutinės ribos taisyklių pažeidimą arba apeiti. … Jei maksimalus atlyginimas yra lubos, tai minimalus yra grindys, o organizacijos taip pat turi išleisti minimumą.
