Įprastas būdas, kuriuo privalumai tampa silpnybėmis, yra kai lyderis savo gebėjimus naudoja reaktyviai, o ne kaip kūrybiškumo š altinis problemai spręsti.
Kaip jūsų stipriosios pusės gali tapti silpnybėmis?
Išmintis mums sako, kad didžiausios mūsų stiprybės dažnai gali būti ir mūsų silpnybės. Stipriosios pusės tampa silpnybėmis, kai jas peržaidžiame arba griežtai dėl jų stengiamės. Sumanūs lyderiai naudoja kitų stipriąsias puses, kad sustiprintų savo poveikį. Miške yra aukščiausi ir stipriausi medžiai, kurie stiprėja būdami šalia kitų.
Kaip tai vadinama, kai žinai savo stipriąsias ir silpnąsias puses?
Stiprybių ir silpnybių analizė taip pat gali būti vadinama asmenine SWOT analize. Ištyrę savo stipriąsias ir silpnąsias puses, išsiaiškinsite, koks yra geriausias kitas žingsnis ir kaip galite tobulėti. Taip pat sužinosite daugiau apie tai, kur norėtumėte dirbti ir kur galėtumėte labiausiai save įrodyti.
Kodėl svarbu silpnąsias vietas paversti stiprybėmis?
Dėmesys tiems dalykams, kuriuose esate silpnas, mažina jūsų pasitikėjimą savimi, entuziazmą ir bendrą našumą. Paprastai bandant pataisyti savo silpnybę daug nepasiekiama. Tai pasakius, svarbu dirbti su savo trūkumais, nes tai prisideda prie asmeninio augimo. Tai būtina saviugdai ir asmeniniam augimui.
Kokie yra trūkumų pavyzdžiai?
Štai keli geriausių trūkumų pavyzdžiai, kuriuos reikia paminėtiinterviu:
- Per daug koncentruojuosi į smulkmenas. …
- Man sunku paleisti projektą. …
- Man sunku pasakyti „ne“. …
- Esu nekantrus, kai projektai vykdomi pasibaigus terminui. …
- Man kartais trūksta pasitikėjimo. …
- Man gali kilti problemų prašydamas pagalbos.