Nes pilietiškumas gali būti pacientų saugos, sveikos darbo aplinkos, sveiko personalo ir didesnio našumo pagrindas. Mandagumas turi įtakos mūsų sunkaus darbo kokybei ir kiekybei. Priešingai, neklusnumas yra trumpas žingsnis nuo agresyvaus elgesio, kuris gali sukelti šoninį arba horizontalų smurtą.
Kodėl mandagumas slaugoje svarbus norint turėti teigiamą poveikį slaugai?
Pagarba ir mandagumas vienas su kitu yra veiksmingo bendravimo, komandos formavimo ir konstruktyvių derybų dėl konfliktų sąlyga. … Todėl labai svarbu, kad visi slaugytojų profesijos atstovai suprastų, kaip svarbu puoselėti pilietiškumą siekiant skatinti ir apsaugoti pacientų saugą.
Kaip slaugytojai skatina mandagumą?
Išnagrinėkite savo elgesį ir tai, kaip prisidedate prie mandagumo ar nedorumo. Patikrinkite savo įrenginio temperatūrą, kad pamatytumėte, kaip darbuotojai elgiasi vieni su kitais. Neklausykite ir netoleruokite gandų ir paskalų. Skatinkite darbuotojus nedaryti skubotų išvadų dėl kitų darbuotojų, pacientų ar šeimų ketinimų ar motyvų.
Kokia yra viena iš svarbiausių priežasčių, kodėl slaugytoja reikia spręsti neatsargumą?
PACIENTAMS. Pavojus pacientų saugai yra pats svarbiausias neatsargumo sveikatos priežiūros darbo vietoje rezultatas. Pacientams gali kilti pavojus, kai slaugytojai tai sukelia stresą dėl nesveikos darbo aplinkosdaryti klaidų.
Kodėl slaugoje svarbu turėti vertybes?
Slaugos vertybės yra pagrindinės slaugos praktikoje. Jie nustato veiksmų standartus, sudaro elgesio vertinimo sistemą ir daro įtaką praktiniams sprendimams.