Darbo istorijos patikrinimas apima susisiekimą su kiekviena kandidato gyvenimo aprašyme nurodyta darbo vieta, siekiant patvirtinti, kad pareiškėjas iš tikrųjų ten dirbo, siekiant patikrinti, koks buvo kandidato pareigų pavadinimas (-ai) jų darbo laikotarpis ir pareiškėjo įdarbinimo ten datos.
Kaip darbdaviai patikrina ankstesnį darbą?
Kaip darbdaviai patikrina jūsų darbo istoriją? Paprastai darbdavys paprašys jūsų nurodyti po vieną rekomendaciją kiekvienai ankstesnei darbo vietai ir susisieks su tomis nuorodomis. Bendrovė taip pat gali prašyti kitų asmeninių ar profesinių rekomendacijų, be nuorodų į darbą.
Kokią informaciją galima paskelbti darbo patikrinimui?
Kokią informaciją darbdavys gali išleisti įdarbinimo patikrinimui?
- Darbo atlikimas.
- Nutraukimo arba išsiskyrimo priežastis.
- Žinios, kvalifikacija ir įgūdžiai.
- Darbo trukmė.
- Atlyginimo lygis ir darbo užmokesčio istorija (kur teisėta)
- Drausminė priemonė.
- Profesionalus elgesys.
- „Su darbu susijusi informacija“
Kaip darbo numeris patvirtina užimtumą?
Norint gauti darbo ir pajamų patvirtinimą, tikrintojui reikės 6 skaitmenų kodo, vadinamo „Atlyginimo raktu“. Vienu metu galite turėti ne daugiau kaip 3 „Atlyginimo raktus“. Tada jūsų bus paprašyta patvirtinti savo tapatybę pateikiant savo el. pašto paskyrągauti vienkartinį prieigos kodą.
Kiek laiko užtrunka darbo patikrinimai?
Nors daugumą darbo patikrinimų galima atlikti per mažiau nei per 72 valandas, tai gali užtrukti dėl kelių priežasčių.
