HIPAA ne: Nors HIPAA gali būti netaikomas jūsų įmonei, vis tiek svarbu apsaugoti darbuotojų įrašus.
Ar bendradarbis gali pažeisti HIPAA?
Ar jos sveikatos problemų aptarimas biure pažeidžia HIPAA? A. … Tačiau informacijos (net medicininės informacijos), kuria pasidalino bendradarbis, aptarimas nepažeidžia HIPAA pažeidimo tol, kol nepasinaudojote savo padėtimi informacijai gauti.
Kas yra HIPAA pažeidimas darbo vietoje?
HIPAA pažeidimas darbo vietoje reiškia situaciją, kai darbuotojo sveikatos informacija tyčia ar netyčia be jo sutikimo pateko į netinkamas rankas. … Pagalvokite apie su sveikata susijusį gydymą, kurį jie gauna, apie esamus sveikatos planus arba apie sveikatos draudimą.
Ar apkalbos pažeidžia HIPAA?
HIPAA pažeidimai yra rimti. Darbuotojai neturi apkalbinėti ar aptarinėti savo pacientų. … Gydytojai ir kiti priežiūros paslaugų teikėjai turi palaikyti ryšius vieni su kitais, siekdami užtikrinti, kad atitinkami pacientai gautų geriausią įmanomą priežiūrą. Tai neapima darbuotojų apkalbų.
Ar prižiūrėtojai gali pažeisti HIPAA?
Ką tai reiškia darbuotojams? Tai reiškia, kad jei įtariate, kad jūsų darbdavys pasidalino jūsų sveikatos informacija su kitais darbuotojais ar kolegomis, galite pareikšti ieškinį dėl HIPAA pažeidimo tik tuo atveju, jei jūsų darbdavys turi sveikatos planą, sveikatos priežiūros informacijos centras. arba sveikatapriežiūros paslaugų teikėjas.
