Pagal įstatymus laikinieji darbuotojai turi daug tų pačių teisių kaip ir visą darbo dieną dirbantys darbuotojai. Pavyzdžiui, darbo įstatymai suteikia jums teisę gauti nemokamą atostogų laiką su pagrįstu pasiteisinimu, net jei esate laikinas darbuotojas.
Ar laikinieji darbuotojai gauna apmokamą atostogų laiką?
Nr., atostogas arba gauti atlyginimą už neatvykimą į tokius renginius, kaip laidotuvės, prisiekusiųjų pareigos, karinės atostogos arba laisvas laikas balsuoti ir spręsti tokias sveikatos problemas …
Ar galiu atšaukti laikinąjį darbą?
Taip, galite prašyti laisvo laiko. tereikia iš anksto apie tai pranešti vietos vadovui ir personalo įdarbinimo agentūrai. Ir jei įmanoma, „Blue Shield“daugiau nei norėjo leisti man skirti laiko, jei įmanoma. … Turėdami laikinąsias pareigas, prašote laiko kaip ir kiti darbuotojai.
Ar laikinieji darbuotojai turi teises?
Laikinieji darbuotojai taip pat turi teises! Juos skirianti agentūra negali sutikti diskriminuoti. … Įdarbinimo įmonių darbuotojams paprastai taikomi antidiskriminaciniai įstatai. Taip yra todėl, kad jie paprastai laikomi personalo įdarbinimo įmonės, kliento, kuriam jie yra paskirti, „darbuotojais“arba abiem.
Kiek ilgai veikia temp?
Laikinos nuomos pareigos gali trukti iki šešių mėnesių su galimybedarbdavio, pratęsiančio darbo sutartį arba įdarbinančio darbuotoją visam laikui.
