Amazon kiekvienais metais sistemingai bando nukreipti 6% biuro darbuotojų iš įmonės, naudodama procesus, įterptus į patentuotą programinę įrangą, kad padėtų pasiekti žemo rango apyvartos tikslą. biuro darbuotojai, „Amazon“metriką vadina „neapgailestauju nusidėvėjimu“, remiantis vidiniais įmonės dokumentais, kuriuos peržiūrėjo The …
Kodėl „Amazon“nusidėvėjimo rodiklis toks didelis?
Amazon taip greitai perdega darbuotojus, kad vadovai nerimauja, kad gali pritrūkti žmonių, praneša NYT. Šeši esami ir buvę „Amazon“darbuotojai paaiškina, kodėl, jų nuomone, apyvarta yra didelė. Visi jie nurodo panašias problemas, tokias kaip stebėjimas, monotoniškas darbo pobūdis ir perdegimas.
Koks yra priimtinas nusidėvėjimo rodiklis?
Organizacijos turėtų siekti 10 % darbuotojų kaitos, tačiau dauguma jų patenka į nuo 12 % iki 20 %. Tam tikros pramonės šakos praneša apie didesnę darbuotojų kaitą dėl darbo pobūdžio.
Kokio darbo pasišalinimo rodiklis yra didžiausias?
12 didelės kaitos darbų pavyzdžių
- Greito maisto darbuotojas. Vidutinis šalies atlyginimas: 24 777 USD per metus. …
- Viešbučio registratorė. Vidutinis šalies atlyginimas: 24 876 USD per metus. …
- Vaikų priežiūros mokytoja. …
- Viešbučio namų šeimininkė. …
- Padavėjas. …
- Mažmeninės prekybos atstovas. …
- Techninės pagalbos specialistas. …
- Klientų aptarnavimo atstovas.
Kurios pramonės apyvarta didžiausia2020 m. kursas?
Jie taip pat pranešė, kad didžiausios apyvartos sektoriai buvo:
- Technologija.
- Mažmeninė prekyba ir plataus vartojimo produktai.
- Žiniasklaida ir pramogos.
- Profesionalios paslaugos.
- Vyriausybė/Edu/Ne pelno.
- Finansinės paslaugos ir draudimas.
- Telekomunikacijos.
- Nafta ir energija.
