Politikos apibrėžimas Tyrimai rodo, kad politinių įgūdžių turintys asmenys linkę geriau įgyti daugiau asmeninės galios, taip pat valdyti stresą ir darbo poreikius, nei jų politiškai naivūs kolegos. Jie taip pat turi didesnį poveikį organizacijos rezultatams.
Kodėl organizacijoje svarbi valdžia?
Organizacijoms reikia galios, kad gerai veiktų. Galia daro įtaką žmonių elgesiui ir požiūriui, ji leidžia vadovams nustatyti įvykių eigą ir yra svarbus veiksnys keičiant lyderystę ir kovojant su pasipriešinimu. Žmonėms reikia galios, kad galėtų atlikti savo darbą ir pasiekti tikslus.
Kas yra politikavimas darbo vietoje?
Darbo vietos politika yra procesas ir elgesys, kuris žmonių sąveikoje apima galią ir valdžią. … Ji taip pat žinoma kaip biuro politika ir organizacinė politika. Tai apima galios ir socialinių tinklų naudojimą darbo vietoje, kad būtų pasiekti pokyčiai, naudingi organizacijai arba joje esantiems asmenims.
Koks organizacinės politikos vaidmuo?
Darbo politika atsiranda tada, kai asmenys ar grupė nukrypsta nuo galutinių organizacijos tikslų ir uždavinių ir susikoncentruoja į savo interesus, siekdami kontroliuoti ribotus organizacijos išteklius, kad galėtų paveikti ir kontroliuoti kitus.
Kodėl atsiranda organizacinė politika?
Yra penkios galimos priežastysvykstančiai organizacijos politikai: … Konfliktas yra pagrindinis organizacijos dinamikos elementas, o valdžia yra svarbiausias išteklius. 5. Organizaciniai tikslai ir sprendimai atsiranda derantis, derantis ir kovojant dėl pozicijų tarp skirtingų koalicijų narių.
