Įmonės, kurios užsidaro federalinių švenčių dienomis, neprivalo mokėti savo darbuotojams už poilsio dieną, o įmonės, kurios dirba, neprivalo mokėti darbuotojams papildomai už įprastas darbo valandas. Apskritai atostogos laikomos įprastomis darbo dienomis ir darbuotojai gauna įprastą atlyginimą už dirbtą laiką.
Ar gaunate atlyginimą už švenčiamas šventes?
2. Kalifornijos darbdaviai neprivalo mokėti už laisvą laiką atostogoms, taip pat neprivalo mokėti papildomo darbo užmokesčio, jei darbuotojai dirba švenčių dienomis. Taip pat nereikalaujama, kad darbdaviai darbuotojams mokėtų papildomą atlyginimą arba „atostogų užmokestį“už darbą švenčių dienomis.
Kokias atostogas darbdaviai privalo mokėti?
Privatūs darbdaviai privalo mokėti darbuotojams pusantro laiko už darbą sekmadieniais ir šiomis švenčių dienomis:
- Naujųjų metų diena.
- Atminimo diena.
- Nepriklausomybės diena.
- Pergalės diena.
- Darbo diena.
- Kolumbo diena.
- Veteranų diena.
- Padėkos diena.
Ar reikia mokėti už federalines šventes?
Nemėgstu pritemdyti jūsų atostogų linksmybių, bet: nei federaliniai įstatymai, nei Kalifornijos įstatymai nereikalauja, kad darbdaviai mokėtų atostogų išmokas arba mokamas atostogas. Tai tiesa, nesvarbu, ar esate atleistas atlyginimą gaunantis, ar neatleidžiamas valandinis darbuotojas. Taigi, jei jūsų darbdavys moka atostogų išmoką, puiku.
Ar turite pusantro laiko liepos 4 d.?
Nėra federalinio įstatymo, reikalaujančio privatausdarbdaviai arba mažos įmonės sumokėtų darbuotojams pusantro laiko Nepriklausomybės dieną, ir tai galioja bet kuriai kitai šventei. Federalinių, valstijų ir vietos valdžios institucijų darbuotojams paprastai suteikiamas laisvas laikas arba apmokami viršvalandžiai už darbą liepos ketvirtąją.
