15 minučių pertrauka 4–6 valandas iš eilės arba 30 minučių pertrauka daugiau nei 6 valandas iš eilės. Jei darbuotojas dirba 8 ar daugiau valandų iš eilės, darbdavys turi suteikti 30 minučių pertrauką ir papildomą 15 minučių pertrauką už kiekvieną papildomą 4 iš eilės dirbtų valandų.
Kiek valandų iki pertraukos?
Jūs paprastai turite teisę į: 30 minučių poilsio pertrauką, jei dirbate ilgiau nei 4 valandas ir 30 minučių per dieną. 12 valandų poilsis tarp kiekvienos darbo dienos. 2 poilsio dienos per savaitę.
Ar turiu teisę į pertrauką, jei dirbu 5 valandas?
Turėtumėte teisę padaryti pertrauką tam tikru metu tik tuo atveju, jei tai būtų nurodyta jūsų darbo sutartyje. Įstatymas tik sako, kad jūs turite teisę į 20 minučių pertrauką, jei dirbate daugiau nei 6 valandas. Jame nenurodyta, kada turi būti suteikta pertrauka. Todėl jūsų darbdavys gali paprašyti jūsų padaryti pertrauką šiuo metu.
Ar pertraukas reikalauja federalinis įstatymas?
Federalinis įstatymas nereikalauja pietų ar kavos pertraukėlių. … Valgymo laikotarpiai (paprastai trunka ne mažiau kaip 30 minučių) yra skirti kitokiam tikslui nei kavos ar užkandžių pertraukėlės, todėl nėra darbo laikas ir nėra kompensuojami.
Kiek pertraukų jūs darote per 8 valandų pamainą?
Jei darbuotojas privalo dirbti pamainą ilgiau nei aštuonias valandas ir iki 10 valandų, darbuotojas turi teisę į ne trumpesnę nei 30 minučių nemokamą pertrauką ir papildomai apmokamą 20 minučių pertrauka (tai galiimamas kaip dvi 10 minučių mokamos pertraukos).