Knygų klubo sukūrimas su bendradarbiais gali padėti geriau suprasti vieni kitus, sukurti svarbų draugystės jausmą, panaikinti kultūrines spragas ir pagerinti motyvaciją darbe.
Kodėl veikia knygų klubai?
Knygų klubai darbe yra rimta darbuotojų tobulėjimo galimybė. … Kai darbuotojai išmoksta tas pačias sąvokas, skaitydami tą pačią knygą, jie kalba ta pačia kalba ir girdėjo tas pačias idėjas. Tai leidžia lengviau ir sklandžiau pritaikyti ir priimti idėjas bei koncepcijas darbo vietoje.
Kokios knygų klubo naudos?
Knygų klubų privalumai
- Knygų klubai skatina meilę literatūrai pozityvioje, puoselėjančioje aplinkoje. …
- Knygų klubai skatina kritinį mąstymą ir gilesnį įsitraukimą į istorijas. …
- Knygų klubai suteikia mokiniams atskaitomybę už skaitymą ir skaitymo supratimą.
Kaip pradėti knygų klubą su bendradarbiu?
Kaip įkurti savo darbuotojų knygų klubą
- Sugeneruokite susidomėjimą ir padarykite tai neprivaloma. …
- Lykitės atitinkamų knygų žanrų. …
- Padarykite, kad žmonėms būtų lengviau dalyvauti. …
- Padarykite tai patogu ir prieinama. …
- Padarykite pagrindinį pasiruošimą diskusijai. …
- Skatinkite aktyvų dalyvavimą. …
- Įtraukite visus į būsimą knygų planavimą.
Kaip palengvinate knygų klubo diskusiją darbe?
Patarimai, kaip palengvinti knygądiskusija:
Pasirinkite po vieną klausimą ir išmeskite jį grupei. (Žr. toliau pateiktą skyrių „Bendrieji diskusijų klausimai“.) Pasirinkite keletą klausimų, kiekvieną užrašykite į rodyklės kortelę ir paskirstykite. Kiekvienas narys (arba 2–3 žmonių komanda) paima kortelę ir atsako į klausimą.
