Numatyti pokyčius reiškia, kad lyderiai turi pakankamai įžvalgos ir informacijos, kad žinotų, kas gali nutikti, parengtų strategiją ir nukreiptų didesnę komandą į sėkmę, ruošiantis laukiančioms pamainoms.
Kaip tikitės pokyčių?
Kaip numatyti pokyčius, reikia numatyti, kas įvyks jūsų aplinkoje. Vienas iš būdų numatyti pokyčius yra atidžiai stebėti, kas vyksta jūsų pačių aplinkoje ir tada palyginti tai su tuo, kas vyksta panašiose aplinkose skirtingose vietose.
Kodėl svarbu numatyti pokyčius?
Todėl svarbu numatyti pokyčius ir išlikti aktualiems, nes tai užtikrina, kad Singapūras būtų pasirengęs susidurti su ateitimi ir iššūkiais, kad galėtų toliau augti. Lyderystė yra svarbiausia – tai dar vienas svarbus valdymo principas, kurį taiko Singapūras.
Ką galite padaryti, kad galėtumėte veiksmingiau numatyti pokyčius?
Štai 5 būdai, kaip geriau numatyti pokyčius ir gauti naudos iš jų
- Būkite atidesni dėl to, kas vyksta aplinkui. …
- Tikitės, kad viskas pasikeis ir ieškokite lėtumo ženklų. …
- Pasitikėkite savo instinktais, nelaukite ir atlikite nedidelius pakeitimus, kurie gali turėti įtakos. …
- Būkite pasiruošę ir būkite pasirengę prisitaikyti prie pokyčių.
Ar planuojant numatomi pokyčiai?
Planavimo pagalba numatomi galimi pokyčiai ateityje ir įvairūsveikla planuojama kuo puikiausiai. (iii) Planavimas palengvina sprendimų priėmimą Planavimas padeda vadovui pažvelgti į ateitį ir pasirinkti iš įvairių alternatyvių veiksmų.