2024 Autorius: Elizabeth Oswald | [email protected]. Paskutinį kartą keistas: 2024-01-13 00:09
OSHA gairėse dėl COVID-19 plitimo darbo vietoje mažinimo ir prevencijos darbdaviams patariama aprūpinti darbuotojus veido apdangalais (t. y. medžiaginiais veido apdangalais, chirurginėmis kaukėmis), nebent jų darbo užduočiai reikalingas respiratorius. … OSHA AAP standartai nereikalauja, kad darbdaviai jas teiktų.
Kokios yra kaukės dėvėjimo darbo vietoje gairės COVID-19 pandemijos metu?
CDC rekomenduoja dėvėti medžiaginį veido apdangalą, kad būtų išvengta naudotojo kvėpavimo takų lašelių ir apsaugotumėte kitus. Darbuotojai neturėtų dėvėti medžiaginio veido apdangalo, jei jiems sunku kvėpuoti, netoleruoja jo dėvėti arba negali nuimti be pagalbos. Audiniai veido apdangalai nelaikomi asmenine apsaugos priemone ir gali neapsaugoti naudotojų nuo poveikio. virusui, sukeliančiam COVID-19. Tačiau medžiaginiai veido apdangalai gali neleisti darbuotojams, įskaitant tuos, kurie nežino, kad užsikrėtė virusu, jo plisti kitiems.
Ką daryti, jei darbuotojas atsisako ateiti į darbą, bijodamas užsikrėtimo?
- Jūsų politika, kuri buvo aiškiai perduota, turėtų tai spręsti.
- Darbo jėgos švietimas yra svarbi jūsų atsakomybės dalis.
- Vietiniai ir valstybiniai teisės aktai gali būti susiję su tuo, ką turite padaryti, ir jūs turėtumėte juos suderinti.
Kokia CDC pozicija dėl veido dangų darbo vietoje?
CDC rekomenduoja dėvėti medžiaginį veidąapdangalai kaip apsauginė priemonė, be socialinio atsiribojimo (t. y. likti bent 6 pėdų atstumu nuo kitų). Medžiaginiai veido apdangalai gali būti ypač svarbūs, kai socialinis atsiribojimas neįmanomas arba įmanomas dėl darbo sąlygų. Medžiaginis veido apdangalas gali sumažinti didelių kvėpavimo takų lašelių, kuriuos žmogus pasklinda kalbėdamas, čiaudindamas ar kosėdamas, kiekį.
Ką daryti, jei mano darbdavys atsisako suteikti man nedarbingumo atostogas COVID-19 pandemijos metu?
Jei manote, kad jūsų darbdavys yra apdraustas ir netinkamai atsisako jums suteikti apmokamas nedarbingumo atostogas pagal Neatidėliotinų apmokamų nedarbingumo atostogų įstatymą, Departamentas ragina jus iškelti savo problemas ir pabandyti ją išspręsti su darbdaviu. Nepriklausomai nuo to, ar aptariate savo rūpesčius su darbdaviu, jei manote, kad jūsų darbdavys netinkamai atsisako jums suteikti apmokamas nedarbingumo atostogas, galite skambinti numeriu 1-866-4US-WAGE (1-866-487-9243).
Rekomenduojamas:
Ar mažyliai privalo dėvėti kaukes?
Kol vaikas bus visiškai paskiepytas nuo COVID-19, jis turėtų ir toliau dėvėti veido kaukę ir laikytis saugaus fizinio atstumo patalpose nuo žmonių, su kuriais negyvena arba kurie gali užsikrėsti virusu. … Vaikai neturėtų dėvėti kaukės, jei jiems nėra 2 metų, tačiau dėl uždusimo pavojaus.
Ar pedagogai privalo dėvėti kaukes?
CDC rekomenduoja universalų kaukę patalpose visiemsmokytojams, darbuotojams, studentams ir K-12 mokyklų lankytojams, neatsižvelgiant į skiepijimo būseną. Vaikai rudenį turėtų grįžti į nuolatinį mokymąsi asmeniškai, taikydami daugiasluoksnes prevencijos strategijas.
Ar Marilandiečiai privalo dėvėti kaukes?
JAV ligų kontrolės ir prevencijos centrai praėjusį mėnesį paskelbė naujas gaires, kuriose rekomenduojami ir paskiepyti, ir neskiepyti asmenys dėvėti kaukes patalpose, kuriose yra didelė ar didelė infekcijos rizika. Teritorijose, kuriose yra didelė perdavimo rizika, 100 000 gyventojų tenka mažiausiai 50 atvejų.
Kokie darbdaviai privalo laikytis fmla?
Darbdaviui paprastai taikoma FMLA, jei tai privatus darbdavys, turintis 50 ar daugiau darbuotojų, valstybinė agentūra arba valstybinė ar privati pradinė ar vidurinė mokykla. Visi apdrausti darbdaviai turi rodyti bendrą pranešimą apie FMLA (FMLA plakatą).
Ar misūriečiai privalo viešose vietose dėvėti kaukes?
Remiantis Ligų kontrolės ir prevencijos centrų (CDC) gairėmis, visiems Misūrio valstijos asmenims rekomenduojama dėvėti audeklu veidą dengiančią vietą viešoje vietoje, kur taikomos kitos socialinio atsiribojimo priemonės. sunkuprižiūrėti (pvz.
