ERISA Po ACA Apskritai ACA reikšmingai nepakeitė ERISA įstatymo, jo reguliavimo režimo ar esamos ERISA sveikatos draudimo rinkos. Tačiau ACA yra tam tikrų sveikatos draudimo rinkos reformų, kurios taikomos ERISA sveikatos planams.
Ar ERISA planai turi atitikti ACA gaires?
Atitiktis ERISA ir Įperkamos priežiūros įstatymui (ACA) yra du reikalavimai, kurių negalima ignoruoti. Jei nesilaikysite kurio nors įstatymo, tiek mažoms, tiek didelėms įmonėms gali būti skirtos didelės baudos.
Kokiems planams taikoma ACA?
Draudimo rūšis, kurią asmuo turi turėti, kad atitiktų individualios atsakomybės reikalavimą pagal Įperkamos priežiūros įstatymą. Tai apima darbo pagrindu teikiamą medicininę aprėptį, individualią rinkos politiką, Medicare, Medicaid, CHIP, TRICARE ir tam tikrus kitus draudimus (žr. planų tipus, kurie laikomi draudimu).
Kokiems sveikatos draudimo planams taikoma ERISA?
Esmė ta, kad daugumai grupių sveikatos planų taikomas ERISA. Daugeliu atvejų ERISA taikoma ir kitiems darbdavio remiamiems planams, pvz., dantų, regėjimo, gyvybės, negalios, sveikatos priežiūros įstaigų ir HRA.
Kokiems sveikatos planams netaikomas ERISA?
Apskritai, ERISA neapima vyriausybinių subjektų, bažnyčių, skirtų savo darbuotojams, ar vykdomų planų, sudarytų ar prižiūrimų grupių sveikatos planų.tik tam, kad būtų laikomasi taikomų darbuotojų kompensacijų, nedarbo ar neįgalumo įstatymų.
