SVARBU: Nedelsdami praneškite UC paslaugų centrui, jei pradėsite dirbti ne visą darbo dieną pas naują darbdavį. Taip pat turite pranešti, jei nebuvote darbe. Jei buvote suplanuotas dirbti, bet į darbą neatvykote, nebuvote darbe. Turi būti nurodytas bruto darbo užmokestis, kurį galėjote uždirbti (galimas uždarbis).
Ką daryti nedarbo atveju pradėjus dirbti?
Jei pradėsite dirbti naujame darbe savaitės viduryje, praneškite apie savo dirbtas valandas ir savaitės uždarbį, net jei dar negavote atlyginimo. Galite turėti teisę gauti dalinę pašalpą. Nepamirškite pranešti apie savo dirbtas valandas ir savaitės uždarbį, net jei dar negavote atlyginimo.
Ar galite pretenduoti į nedarbą iki pirmojo atlyginimo?
Palaukti kol gausite pirmąjį darbo užmokestį, prieš pranešdami valstijos UI tarnybai, kad grįžote į darbą. Kai tik pradėsite dirbti, būtinai praneškite savo valstijos UI biurui, jei planuojate toliau pretenduoti į UI privilegijas. Nelaukite, kol gausite pirmąjį atlyginimą, kad praneštumėte apie grįžimą į darbą.
Kaip nedarbas žino, kai dirbate?
Bedarbio pašalpų gavimas dirbant gali būti aptiktas apsaugos nuo sukčiavimo programą, pvz.: išmokų mokėjimo auditas. Darbdavio darbo užmokesčio įrašai. Ataskaitos per valstybines ir nacionalines nuomos programas.
Kaip sustabdyti nedarbąnaudos?
Jūs neturite mums pasakyti, kad grįžote į darbą. Būdas sustabdyti ieškinį yra paprastas: tiesiog nustokite teikti savaitines pretenzijas. Galite nustoti prašyti išmokų bet kuriuo metu per savo pašalpos metus ir vėl prašyti išmokų likučio iki pašalpos metų pabaigos, jei atitinkate visus tinkamumo reikalavimus.
