Paprastai darbdaviams neleidžiama klausytis ar įrašyti savo darbuotojų pokalbių be susijusių šalių sutikimo. Elektroninių ryšių privatumo įstatymas (ECPA) leidžia darbdaviams klausytis verslo skambučių, bet neleidžiama įrašyti ar klausytis asmeninių pokalbių.
Ar darbuotojų darbe filmavimas yra neteisėtas?
2005 m. darbo vietos stebėjimo įstatymas (NSW) įsigaliojo 2005 m. spalio 7 d. Įstatymas yra tik NSW įstatymas, o jokios kitos valstybės nereglamentuoja stebėjimo konkrečiai darbo kontekste.. … Taip siekiama apsaugoti darbuotojų privatumą darbo vietoje ir už jos ribų.
Ar legalu turėti fotoaparatus darbo vietoje?
NSW įstatyme yra panašių apribojimų, kaip ir ACT įstatyme. Stebėjimo prietaisai negali būti naudojami darbo vietoje, apie tai tinkamai neįspėjus darbuotojų, negali būti naudojami persirengimo kambaryje, tualete ar duše ir negali būti naudojami stebėjimui vykdyti. darbuotojo ne darbo metu.
Ar mano viršininkas gali visą dieną mane stebėti per kamerą?
Pagal Workplace Fairness, ne pelno siekianti darbuotojų teises, darbdaviai gali teisėtai stebėti beveik viską, ką darbuotojas daro darbe, jei stebėjimo priežastis yra pakankamai svarbi į verslą.
Koks įstatymas dėl apsaugos kamerų?
tai bus nusik altimas sąmoningai įdiegti, naudotipatalpose, transporto priemonėje ar bet kuriame kitame objekte laikyti optinį stebėjimo įrenginį, kad būtų galima vizualiai fiksuoti arba stebėti, kaip vykdoma veikla. Didžiausia bausmė: 100 baudos vienetų arba laisvės atėmimas 5 metams, arba abu.
