Šis aktas apsaugo darbuotojus nuo diskriminacijos dėl jų rasės, lyties, odos spalvos, tautinės kilmės ir religijos. Panašiai kaip ADA, darbdaviai turėtų ištirti darbuotojų neatvykimą į darbą, kad nustatytų jų priežastį, prieš pradėdami drausminti darbuotoją.
Kas yra apsaugotas nebuvimas?
Apsaugotos atostogos Kalifornijoje apibrėžiamos kaip laikotarpis arba atostogos dėl šeimos, medicininių ar karinių priežasčių, be kita ko. Kalifornijoje galioja keli darbo ir užimtumo įstatymai ir reglamentai, kurie gerokai viršija federaliniu lygmeniu nustatytus standartus, todėl Kalifornijoje būtina …
Kas yra saugomos dienos?
Kalifornijos stotys privalo apsaugoti Protected Sick Leave. Tai pasiekiama automatiškai apsaugant nebuvimus darbuotojui arba jo šeimos nariui, kuriam jis taikomas, per Darbuotojo saugomų nedarbingumo valandų banką.
Kokios pagrįstos priežastys išeiti iš darbo?
Kai kurie priežasčių, kodėl reikia išeiti atostogų, yra:
- Karinės atostogos.
- Šeštadienis.
- Trumpalaikė negalia.
- Ilgalaikė negalia.
- Šeimos arba asmeninės atostogos.
- Netektis.
- Nuolatinis mokymasis.
- Prailgintos atostogos.
Kas atitinka atostogas?
Apskritai, atostogos taikomos kai darbuotojo privalomas poilsio laikas neapimamasesamos darbdavio išmokos. Atsižvelgiant į atostogų rūšį, darbuotojui gali būti suteikiamas laisvas laikas su atlyginimu arba be jo. Pavyzdžiui, atostogos už motinystę ir sergančių šeimos narių priežiūrą yra nemokamos.
