Todėl dauguma žmonių, sudariusių nulinės valandos darbo sutartis, laikomi „darbuotojais“. Be to, jei sutartyje nurodyta, kad asmuo neprivalo priimti jam siūlomo darbo, tačiau jis yra kažkaip nubaustas, jei atsisako darbo ir paprastai dirba pagal nustatytą darbo valandų grafiką, jis teisiškai gali būti laikomas darbuotoju.
Ar leidžiamos nulinės valandos sutartys?
Nr. Jūs negalite nieko padaryti, kad nulinės darbo valandos darbuotojas negalėtų gauti darbo kitur. Įstatymas sako, kad jie gali nepaisyti sutarties sąlygos, jei ji jiems draudžia: ieškoti darbo.
Ar nulinės valandos sutartys JK yra legalios?
Anksčiau kai kuriems darbuotojams, dirbantiems pagal nulinės valandos darbo sutartį, buvo pasakyta, kad prieš pradėdami dirbti kitą darbą, jie privalo gauti darbdavio leidimą, tačiau dabar ši praktika buvo uždrausta pagal JK įstatymus. priimta 2015 m. gegužės mėn..
Kokias teises turiu pagal 0 valandų sutartį?
Jūsų teisės pagal nulinių valandų sutartį
Pagal įstatymą, jei turite nulinių valandų sutartį, turite teisę: Nacionalinį minimalų atlyginimą ir nacionalinį pragyvenimo atlyginimą. … apmokėti su darbu susijusias keliones. mokėkite už budėjimą.
Ar nulinės valandos sutartys yra legalios JAV?
Nuo 2015 m. balandžio mėn. nulio valandų sutarčių išimtinumo sąlygas uždraudė vyriausybėpagal Smulkaus verslo, įmonių ir užimtumo įstatymą.