Ar specializacija ir darbo pasidalijimas yra tas pats?

Ar specializacija ir darbo pasidalijimas yra tas pats?
Ar specializacija ir darbo pasidalijimas yra tas pats?
Anonim

Specializacija įvyksta, kai šalis / įmonė nusprendžia sutelkti dėmesį į tam tikros prekės / paslaugos kūrimą. Darbo pasidalijimas vyksta kai prekės gamybos procesas suskaidomas į įvairias smulkias užduotis.

Kas yra specializacija ir darbo pasidalijimas?

Darbo specializacija dažniausiai žinoma kaip darbo pasidalijimas ir reiškia procesą versle, kurio metu didelės užduotys skirstomos į smulkesnes užduotis ir skirtingus darbuotojus arba skirtingas grupes. darbuotojų atlieka šias užduotis.

Kas yra specializacijos ar darbo pasidalijimo pavyzdys?

Specializacijos ir darbo pasidalijimo pavyzdžiai

Automobilių gamybos procese bus didelė darbo specializacija. Kai kurie dirbs rinkodaros srityje. Kai kurie darbuotojai dirbs skirtingose surinkimo linijos dalyse. Jų darbas gali būti labai specifinis, pvz., užsidėti padangas ir kt.

Kokie yra darbo pasidalijimo pavyzdžiai?

Naujasis iPhone turi daugybę darbo pasidalijimo pavyzdžių. Procesas yra padalintas į daugybę skirtingų dalių. Dizainas, techninė įranga, programinė įranga, gamyba, rinkodara, gamyba ir surinkimas.

Ar darbo pasidalijimas geras ar blogas?

Kadangi darbo pasidalijimas didina našumą, tai taip pat reiškia, kad pigiau pagaminti gerą. Savo ruožtu tai reiškia, kad produktai yra pigesni. Jei darbas yra padalintastarp penkių žmonių, kurie specializuojasi savo užduotyje, ji tampa greitesnė ir efektyvesnė. Savo ruožtu didėja pagamintų prekių skaičius.

Rekomenduojamas: