OSHA pareigūnai gali nurodyti sustabdyti darbą, jei vietoje pastebi didelę riziką, tačiau, priešingai populiariam įsitikinimui, jie neturi teisės visiškai uždaryti verslo. Tik teismo įsakymas gali padaryti.
Kokią galią turi OSHA?
Kongresas sukūrė OSHA, siekdamas užtikrinti saugias ir sveikas dirbančių vyrų ir moterų sąlygas, nustatydamas ir įgyvendindamas standartus bei teikdamas mokymus, informavimo, švietimo ir atitikties pagalbą. Pagal OSHA įstatymą darbdaviai yra atsakingi už saugios ir sveikos darbo vietos suteikimą savo darbuotojams.
Ar OSHA gali skirti baudą verslui?
Kai įmonės savininkas arba vadovas žino, kad yra pavojus, dėl kurių gali būti susižaloti arba mirti, ir jo nepašalina, OSHA mano, kad tai rimtas pažeidimas. Baudos nustatomos atsižvelgiant į pažeidimo sunkumą ir gali siekti iki 13 653 USD už kiekvieną.
Ką OSHA padarys įmonei?
Kas yra OSHA apeliacijų procesas? Darbuotojų saugos ir sveikatos administracija (OSHA) kiekvieną dieną skiria baudas už taisyklių pažeidimus įmonėms, kurios nepraėjo patikrinimo vietoje.
Kas atsitinka, kai įmonė pažeidžia OSHA?
Bet kuris darbdavys, kuris tyčia pažeidžia bet kokį standartą, taisyklę ar įsakymą, paskelbtą pagal šio įstatymo 6 skirsnį arba bet kokias pagal šį įstatymą nustatytas taisykles, ir kad pažeidimas sukėlė bet kurio darbuotojo mirtį, turi, nuonuteisimas, baudžiamas ne didesne kaip 10 000 USD bauda arba laisvės atėmimu ne daugiau …