Taip, jei turite du ar daugiau darbdavių, galite reikalauti SMP iš kiekvieno iš jų, jei atitinkate kiekvieno darbo reikalavimus, žr. aukščiau. … Kiekvienas darbdavys turės matyti jūsų originalų MATB1 motinystės pažymėjimą.
Ar antras darbas turi įtakos motinystės atlyginimui?
Ar tai turės įtakos mano motinystės išmokai? Bendroji taisyklė yra tokia, kad jei motinystės atostogų metu dirbate kitam darbdaviui (kuris neprivalo mokėti įstatymų nustatyto motinystės pašalpos), prarasite teisę gauti įstatymų numatytą motinystės pašalpą (SMP) savaitė, kurią dirbate, ir likusį motinystės atlyginimo laikotarpį.
Ar galite gauti SMP du kartus?
Galite vėl išeiti motinystės atostogų, jei pastojote, kai jau esate motinystės atostogose. Jums nereikia grįžti į darbą tarp nėštumų. Turėsite patikrinti, ar galite gauti motinystės atlyginimą antrą kartą, bet be to jūs turite tokias pačias teises kaip ir per pirmąjį nėštumą.
Ar visos įmonės gali reikalauti grąžinti NMP?
Dauguma darbdavių gali susigrąžinti iš Vyriausybės 92 % visų įstatyme numatytos motinystės pašalpos (MMP), kurias jie išmokėjo. … „Smulkieji darbdaviai“gali susigrąžinti 100 % visų išmokėtų SPM ir dar 3 %, kurie skirti kompensuoti antrinio nacionalinio draudimo įmokas, mokėtinas pagal SMP.
Kaip veikia motinystės atostogos dirbant dviem darbais?
Darbuotojai gali gautimotinystės arba vaiko priežiūros atostogos, jei jos buvo įdarbintos mažiausiai 90 dienų pas tą patį darbdavį. … Jei abu tėvai dirba pas tą patį darbdavį, darbdavys neprivalo suteikti atostogų abiem darbuotojams tuo pačiu metu.
