organizacijos narių noras priimti pokyčius ir priimti iššūkį diegti ir įgyvendinti naujas strategijas. Kas apibrėžia izoliuotą, į vidų orientuotą kultūrą? Bendrovė mano, kad turi visus atsakymus dėl savo didelės sėkmės rinkoje, todėl yra pernelyg pasitikinti savimi.
Kuris iš toliau nurodytų išskirtinių į salą orientuotos kultūros bruožų?
kurie iš toliau išvardytų yra išskirtiniai izoliuotos, į vidų orientuotos kultūros bruožai? Kultūriškai patvirtintas elgesys ir veiklos būdai klesti, o kultūriškai nepatvirtintas elgesys ir darbo praktika nyksta.
Kas apibūdina neetišką ir godumo skatinamą kultūrą?
Neetiškos ir godumo skatinamos kultūros: vyrauja įmonėse, kurioms vadovauja vadovai, skatinami arogancijos, ego tenkinimo ir mentaliteto „tikslai pateisina priemones“siekiant pernelyg ambicingų pajamų ir pelningumo tikslų.
Koks yra prisitaikančios įmonės kultūros požymis?
Koks yra prisitaikančios įmonės kultūros požymis? A. Bendras noras pritaikyti pagrindines vertybes, kad jos atitiktų besikeičiančius besikeičiančios strategijos reikalavimus.
Kaip apibrėžiama įmonės verslo kultūra?
Įmonės verslo kultūrą geriausiai apibūdina ir atpažįsta. įmonės vidinio darbo klimato pobūdis irasmenybė – kaip suformuota įmonės branduolio. vertybės, verslo principai, tradicijos, įsišaknijęs elgesys „kaip mes čia viską darome“ir. veiklos stilius.
